L'I.T. "G. DELEDDA" e SEYF promuovono interventi per la promozione dell'inserimento lavorativo di soggetti discriminati.
L'Istituto Tecnico "G. Deledda" e SEYF hanno presentato in conferenza stampa, sabato 15 novembre alle ore 9.30 presso l'aula magna dell'I.T. "G. Deledda" i risultati sin ora raggiunti nell'ambito del progetto DJ – Diversity on the Job.
DJ è un programma sperimentale per la promozione dell'inserimento lavorativo di soggetti fortemente discriminati e svantaggiati, attraverso l'avvio di tirocini formativi che hanno favorito l'inclusione professionale di persone ai margini della società e vittime di discriminazioni sul posto di lavoro.
Il progetto è stato promosso dal Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri (Ufficio UNAR) e finanziato dal Fondo Sociale Europeo per contrastare il fenomeno della discriminazione sui posti di lavoro.
L'Istituto Tecnico "G. Deledda", ente capofila, e SEYF, organizzazione attiva nella difesa dei Diritti Umani, ha presentato i risultati raggiunti sino ad ora nei percorsi di tirocinio.
Durante la conferenza, sono intervenuti il Sottosegretario al Lavoro l'on. Teresa BELLANOVA, il Dirigente dell'I.T. "G. Deledda" prof. Vincenzo NICOLÌ, il responsabile di progetto dott. Vincenzo LOTITO e il responsabile Diritti Umani di SEYF dott. Sandro ACCOGLI.
